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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:
教員は日々授業準備や生徒指導に励みながら、進学指導や試験監督などの多岐にわたる業務を遂行しています。柔軟な働き方が求められ、オンライン授業やプロジェクトベースの学習を取り入れることで、生徒とのコミュニケーションを深めつつ、効果的な教育を提供しています。教員の役割は知識を伝えるだけでなく、学生の成長をサポートすることも含まれます。例えば、個別のニーズに対応し、授業を通じて生徒たちが問題解決能力やコミュニケーションスキルを向上させる手助けをします。生徒たちに対する理解と共感が教員として大切な要素です。個々の学習スタイルやニーズを考慮し、受け入れることで、有意義な教育環境を提供できます。また、継続的な学びと成長を促進するために、生徒たちに目標を立てさせ、自己表現を奨励することも不可欠です。教員の大変なところは、個々の生徒の異なる学習スタイルやニーズに対応することです。クラス全体に合わせつつ、個別のサポートも提供しなければなりません。生徒一人ひとりの進捗を把握し、適切なフィードバックを提供するのは、大変ながら重要な仕事です。

働きがい:
教員の働きがいは、生徒たちの成長を見守りながら共に学び、知識を伝えるやりがいにあります。生徒が理解し、興味を持つ瞬間が、教育者にとっての最大の喜び。困難に立ち向かいながらも未来のリーダーを育てる役割は、自己成長と達成感をもたらします。

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:1年目にあまり意味のない研修がある。仕事が増えるばかりである

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:役割が多くなり、普段の業務に加え係などが課せられる。休職者がでたさ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:自分の場所は脳神経外科のため、脳卒中後自立して生活を送

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:看護師としての能力、他職種との連携が多いため、コミュ

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別支援学校/ 担任

2.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:誰にとっても分かりやすく取り組みやすい課題を設定したり、職員

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:社会保障に関わる業務に関わり続けるため、専門性はあるかもしれ

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回答者：男性/ 事務補助員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:書類の在庫やその日来る書類の数を想定して多く処理をこな

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回答者：女性/ 年金審査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修は外部の講師の方を呼んで、一定の年次ごとに研修を行なって

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回答者：男性/ 事務補助員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:タスク管理能力、業務遂行力、正確性、迅速性、サポート

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回答者：男性/ 事務補助員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:自分の場合はいずれにしても、直属の上司との相談を欠かさないようにし

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回答者：男性/ 事務補助員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:入職したばかりの職員には雇用形態関係なく初任者研修が必ず行わ

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:新規採用の初任者には指導者がつきます。他の先生の授業を見て学

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:忍耐力がつよくなる。子ども達との関わり方や分かりやすい言葉で

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県/ 教諭

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:やりがいがある仕事です。働きがい:子ど

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事務職員/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:成長しません働きがい:自分にとってはなかった「社会の役に立っ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが名ばかりです。研修はそこそこあります。働

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 教諭

1.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じられず、資格取得手当はない。働きがい:子供の

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:働きがいを感じられるかどうかは人によると思う。感じられない人

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事務職員/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:組合休暇、大学院にいく休暇はある

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:子どもが成長した時にやりがい

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:子どもの成長を一番近くで見られること、そして一緒にいる時は楽しい時間も

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:かなり強い気持ちで入らないと気持ちが追いつかないようになりま

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:すごくやりがいがある働きがい:子どもたちが自分の一言で変わっ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修は数多く実施される。働きがい:頑張り

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:それぞれのキャリアステージによって研修があるのでキャリアアッ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:だんだんと管理職への道が近づいてくる。一般企業に活かせること

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当や十分な研修などはなく、「自分のプライベート

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、なかなか難しいものがあると思います。まだまだ

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:成長は常に感じることができます。学ぶためのカリキュラムが全て

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

働きがい:子どもの成長を感じられるところ。日々接する中でそれらが見られるのは良い

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:研修が多い（しかし通常業務を圧迫するほどの、中身の無さと頻度

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:子どもたちの成長や保護者の方からの感謝の声に、働き

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:授業や部活、学級経営、生徒会など、成長できる場は色々とあるの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:スキルと言われても特にいうことはないが、エクセルとワ

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会社名	公立学校共済組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kouritu.or.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目９－５

従業員数	4554名
設立年	1962年
代表者	金森越哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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