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株式会社ツクイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:実力次第でスピード昇格も可能であるため、キャリアを積み重ねや
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:施設長任せで、あまり裁量権は無いと思われます。裁量は無いが、意見は
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:介護業界の大手のため、しっかり経験を積むことができる。しかし
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:成長はわかりませんが、上をめざす人で結果がでれぼ、可能だとお
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】初めてきた利用者様にまた来たいと思ってもらえ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様、ご家族様の笑顔が何より嬉しいです。ま
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】パソコン上での指示やお知らせが多いのでパソコン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所長によって、スタッフのまとまりに差があった。事業所で使える予算が少な
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:現場スタッフリーダーにどれだけ気に入られるか? 客と、生活相談員、ケアマ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:ためになる研修などはありません。社員は名ばかりの研修に行っているよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間というものを設けてあるが、その期間も曖昧で教えられることも数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老人が好きな方には向いているかと思うが、本気で好きでない人には難しいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】離職率たかい、人は使い捨て。 1人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員を、育てることより、使えるだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】全体責任 しかし最終責任は
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3.5
三重県桑名市
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