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株式会社瓢屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:各種手当等あるにはあるが、金額的にやや不満である。近年、中小企業でも目玉となるような福利厚生の話を耳にするが、そういった物は一切ないし、話題にしても煙にまかれる。福利厚生に対して積極的な雰囲気がない。

株式会社瓢屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合の代休消化は中々取れない。
よって代休が取れないのに、有休が取れるわけない。
担当顧客が多数で休日が特殊だったりすると、顧客に合わせなくてはならないので、休日が週1になってしまう。
だからと言って代休が取れる訳では無い。
現実はそう甘く無いw

株式会社瓢屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
タイムリープしたかのように本当に昭和のやりかたをそのまま。
年功序列とあらゆるものが手書き、これが今も続いている時点で時代錯誤な社風。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間の繋がりは一切無い。
当然社員間のやりとりも無く、
先述のように要望しても教えてもらえないため環境の為、完全に個人。

ダイバーシティ・多様性:
そういったこととは無縁の会社。

株式会社瓢屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
女性の活躍・女性管理職:勤続年数の長い女性(20年、30年以上)が多数いるので、それだけ女性にとって働きやすい環境なのだと思う。また、管理職クラスも複数名いるので、それなりにやりがいもあるのだと思う。近年は産休・育休の取得も多い。

株式会社瓢屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:特殊な業界となるので、覚えることが多岐に渡る。初期の段階では工場での研修等が組まれ、比較的きめ細やかに教育して貰えるが、いざ配属先に戻るととりあえず一人で行ってこいというとになるのがやや気になる。もちろんわからにいことを質問すれば教えては貰えるが。

株式会社瓢屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
会社の安定性:取扱品が様々な業界で扱われる材料になり、取引先も他業種数百社にわたるため、業績が一業界の景気動向に左右されづらい。創業90年近くで、取引先との関係性は長く比較的安定している。資源を扱っているため、新規参入が難しい業界である。

株式会社瓢屋の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
営業は定期訪問のみなので実力主義とは真逆に位置する。年功序列のみでどうしようもない。