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株式会社トヨタレンタリース名古屋の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風は通ってないかな。小さな店舗、エリアなんかで、問題が燻っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:お店によってとてもコミュニケーションが取れてる所と
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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上の人が頭が硬い。下の人の意見は聞いてくれない。組織体制・
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回答者: 女性/ リース営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:完全親会社の名古屋トヨペットに従ってなんでも会社の制度がき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:携帯のノルマが毎年ある。店舗によっては、雰囲気が良し悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各店舗の人数が少ないと、休みたい時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休・育休取得例が多い為取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:シフト制だから、平日も休める。運転もあるので、休憩感覚
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