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株式会社トヨタレンタリース名古屋の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
409 万円 (平均年齢 31.5歳) 200~1050 万円
回答者の平均年収 409 万円
(平均年齢 31.5歳)
回答者の年収範囲 200~1050 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369 万円
(平均年齢 29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
817 万円
(平均年齢 53.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340 万円
(平均年齢 27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳 356 万円 450 万円 8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社トヨタレンタリース名古屋の年収・給与についての口コミ(24件)

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
回答者: 女性/ リース営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス販売手当があった。だが、ランクの低い車を売ろうが高い車売ろうが、増車再リース新規等販売の種類によっ
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与ともに有り。年間賞与4ヶ月以上を目標にしているが、昨年はコロナ禍で3.5ヶ月分程。賞与は微々たる金額
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は上がりません。社会情勢次第でかなりおとされます。昇給1000円ざらです。ボーナスもリーマンショックのとき
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年03月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は結果を出せばそれなりの手当は入る。が、いまいち手当がはっきりしていない。一年目はバイトの方が稼げる評価制
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月 3日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ各社合わせての給与制度となっているが、昇給幅が世間一般と比較して低いため(1年で3000円程度)、新卒
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回答者: 女性/ レンタカーの受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 10万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はよくもわるくも普通だと思う。残業も店舗によって変わるので無いところは本当にない。
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 50万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は少ないがボーナスは2.5倍貰える。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価で目一杯評価を受けられるのは相対評価のように、一定割合のみ。また、直属が優良評価をしたとしても、前述の評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は30代で380~450万円迄(下手したら40代で平ならこの程度か)。残業代が無いと生計は厳しい。賞与は年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるが、微々たるもの。リースやレンタルは営業手当があるが、他の営業とは比較にならない。中小企業だから仕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割には給料は少ないかと思う。給料に全く反映されない無駄な報告物など多くあります。本当に自分の実績次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の面談はある。直属及び担当部長まで。ただ、異動や昇給が実現するかどうかは別の話。ただ、思いの丈は伝えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間でしっかり利益を出すことができれば、満額ボーナスを確実に貰える点。さらに利益を出せば上乗せもある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長と面談して評価をするものだが、10年以上勤めて面談したことは1度もない。どんな評価をされたのかもわからない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ディーラーの整備職と比べ、給与は少ないと感じています。共働きは必要かと。ですが、日曜と祝日は定休、他は土曜でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:功績給という1年の業績によって変動する評価制度があるが、あまり差はなく、改善が必要と感じています。
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果を上げても上げなくても昇給額がほぼ変わらない。評価制度:役職がつくのは人によって早い遅いあるが、お金に関し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される 夏季賞与は前年の売上実績により変動する 冬季賞与は給与の2.2倍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う 月々2.3万の差はあると思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2015年08月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代、40代でも手取りが20万円ジャスト。 結婚したり子供ができると転職する男性が多い。 月々の給料が20万円ジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2015年08月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は40代で月の手取りが20万。 その上、ボーナスも殆ど無いから年収がかなり少ない。 この額では子を育てるにも資
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は一定。昇給は一切なし。社員の給与水準は、最初こそ平均的だとは思うが、上がり幅は小さそう。評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 50万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:レンタルの給与ほとんどは年功序列で、昇給も少ない。リースは、インセンティブがあるため月にばらつきがある。評価制
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株式会社トヨタレンタリース名古屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:退職金制度あり→3年勤続住宅補助制度あり→利用条件あり、レオパレス指定あり、私が入社した際は確か県外からの就職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金は正直期待できませんオフィス環境:1人ずつに先はしっかりとありますさらに、部長が近くにいます仕事している
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3.4
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東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー 9F
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東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業務職は昇給があまりないです。賞与は他社と比較すると割と良い... 続きを見る
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福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
不動産、物品賃貸・物品賃貸・産業用機械器具賃貸
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は非常に安くボーナスも安いです。過去には最高売... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社トヨタレンタリース名古屋
業界 自動車賃貸
URL http://www.trl-nagoya.co.jp
所在地 愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
従業員数 521名
設立年 1982年
資本金 50百万円
代表者 小栗成男
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社アクティオ(機械レンタル)
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株式会社アクティオ(機械レンタル)

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回答者:回答なし / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:男性 / asst / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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平均年収(正社員)

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福利厚生:退職金には確定拠出年金制度を導入しており一時退職金... (続きを見る)