回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：月の労働時間は平均して240時間程。残業代等の手当て込みの年棒制となっている為長く働くことになっても全てサービス残業。完全週休2日制、しかしながら人手が足りず、休日にサービス出勤は当たり前。休憩時間がとれず、トイレにも行けないことが多々あり。
株式会社ツカサのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ツカサの回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年08月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ツカサの職種別口コミ（12件）
株式会社ツカサの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ツカサの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ツカサの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹部も同じフロアに机を並べていたので風通しという面では良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社では社長以下すべての部署や人員が同じフロアで勤務していたので部署を跨いだコミュニケーションや上司との話しやすさはあった。
当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹部も同じフロアに机を並べていたので風通しという面では良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社では社長以下すべての部署や人員が同じフロアで勤務していたので部署を跨いだコミュニケーションや上司との話しやすさはあった。
株式会社ツカサの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社ツカサの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社ツカサの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ツカサの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社ツカサの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
事業の強み:
過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。
事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。
事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。
過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。
事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。
事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。
株式会社ツカサの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ツカサの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ツカサの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ツカサの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は交通費と退職金くらいだったと思う。
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