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株式会社トピアの平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社トピアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社トピアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	200~1050万円	31人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	31人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	447万円（平均年齢33.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	407万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	550万円	9人
30~34歳	483万円	550万円	6人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 溶接/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列重視で個人の能力はあまり評価されません。同じ班に2年先に入った

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回答者：男性/ cam/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給がかなり低い休日出勤および残業なしだと生活ができなくなるレベル、

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回答者：男性/ 試作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働けば働くほどに給与もらえるのでいっぱい働いていっぱい稼ぎたい人にはと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	15万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給します。ボーナスは1年目はほぼありません。満5年働いて、満額で

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板金/ ひら

1.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	15万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目年間10まん2年目年間40まん3年目年間65まん4年目年間80ま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低く、手当は多い。賞与は基本給ベース。評価制度:昇進などは割と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の残業はできるのでお金が欲しい人には良い環境だと思われます。た

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回答者：男性/ ちゃん/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ちゃん/ ちゃん

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	450000万円	150000万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	450000万円
残業代（月）	150000万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進、昇格基準は明確な基準はありません。上司より評価を受けるだけですが

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

1.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回(夏、冬)と解釈の売り上げが良かった時に臨時ボーナスが出た

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株式会社トピアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:有給は取りやすい。退職金はほぼない。オフィス環境:建物は老朽化していて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 次長

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:退職金は特定共済制度、住宅補助は辞令による転勤等は出るが自己都合は無し

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評価・昇給制度:冥界 MBOにて実施される詳細は現状不明、人材育成制度:基本... 続きを見る

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会社名	株式会社トピア
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.u-topia.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市

従業員数	630名
設立年	1973年
資本金	86百万円
代表者	佐々木英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トピアの平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社トピアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	447万円（平均年齢33.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	407万円（平均年齢28.6歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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