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回答者別の社員口コミ(テクタイト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きな時間に誰にも咎める事な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】個人プレーが好きな方には、他部署との関わりは、まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:私の場合は、管理職という事もあり、業務多忙に付、自宅に帰る時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:一般社員は、残業等も無制限ですので、残業代を増やしたい人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:私個人は、管理職という事もあり、勤務時間は無制限でした。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】全く個人プレーの企業体質の為、他部署との交流は全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:古いシステムでの業務活用の為、手作業業務が多い。これらのシステム等を自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:私自身、一度も良い思いをした事がありませんが、当時は、TOBによる新親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:本社管理部経理課の課長として、経理部門全般の他、他の管理部門に関わる全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:女性として入社される場合は、良い会社だと思います。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:女性中心の職場であり、男子社員の場合は、余程の実力がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】管理職以上の役職員と職員との関係がスムー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】社員の方々は、男女ともに、とてもフレンド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:経営層のトップが女性投与を促進しており、同じミスをした場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】当時は、ジャスダック上場だったので、大丈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:マンパワーに任せる業務内容で、管理職を含めて経営陣に危
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:管理職としては、部下もなくマンパワーでこなしてきた物量をシス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育担当もなく、個々個人のスキルアップに任せており、学ぶ意欲がないも
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1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:親会社に買収されてからは、親会社の方針なのか分からないが、業務方針
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:基本的に、個人任せの会社の為、個々個人の成果等の発表する場であったり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:管理職であった為、残業は無制限だった。完全週休二日だったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:上司部下の関係が明確でなく、個人任せの業務が多すぎる。また、報連相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ジャスダック上場だったから。【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:入社時に教育係は不在で、自分で覚えるように指示があった。 前任者及び所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:協力会社及びビジネス関連で協力依頼されている福利厚生はないが、一般的に
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は、あくまで対外的な対策の為、株主等からの指摘を受けないように
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