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株式会社ミルボンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は20代のうちは、、高いと思う。(しかし、それなりの勤務時間)賞与
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:ヘアケアの研究力?しかし、近年は他社製品の類似が時を遅くして発売され
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:会社に対しての愛が強い人が残ると感じます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は言わずもがな、長い。土日出社もしている。最近はフル
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度キャリアは、美容師スキルは身につく。美容師免
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性で残っている人は少ないので、そういうことかと。勤務時間や、
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年3回 6.5ヶ月分ほど。そのため、3桁は賞与でもらえる。昇給は
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:東証1部上場のような、さまざまな手当などはある。オフィス環境:中心にあ
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、キャリアチェンジしにくい。営業の
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回答者: 男性/ フィールドマーケティングセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する顧客によってあまりに業務量に差が出るのは
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回答者: 回答なし/ FSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:課題解決提案型営業というスタイルで、「モノを売る」ではなく
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回答者: 回答なし/ FSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:持株会や確定拠出年金制度など、資金管理がしやすいです。オフィス環境:各
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ FSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場企業ということもあり、福利厚生はしっかりしています。評価制度:会社
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回答者: 回答なし/ FSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:人によるの一言です。自分は休日出勤は数える程度でしたが、数年
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回答者: 回答なし/ FSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社に申請すれば資格取得かかった講座
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】美容関係の営業に興味があったこと、実際に説明
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大阪の発祥の企業なのでおそらく大阪のノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私が見る限り基本的にみんな仲良く楽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:美容の会社なので、人々の美しさを叶える仕事、美容師さんに喜んでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職は非常に体育会的な雰囲気が強く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用は基本少ないか、無いので内輪ノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:若い世代の社員がそろそろついて来れなくなるんじゃないかなと思う位
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生などが非常に充実していて社員想いなところを感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】閉鎖的だと思う。もっと優秀な中途社員を入れた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】フレックス制度、テレワーク制度がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員を採用している部門もあるが、ミルボン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度は非常に充実しており、OJT制度は業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場に配属となった後は5年くらいは新人扱いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生や社員の自己啓発のための資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品メーカーなので女性ならではの視点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:備品が、綺麗にディスプレイされており、常に人が来る環境を整えているから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】約13時間朝8時35分から夜22時頃が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社ではノー残業デーがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】計画有給制度があり、1年に5連休を取る制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間の長さ。作業効率の悪さ。だらだらと長い割に、無駄話を
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