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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:
福利厚生は乏しい。健康診断も各自で適当にという感じ。配属先では受け方の説明もなく、どう受けたらいいのか分からずに終わった。

オフィス環境:
カウンター内がかなり狭い。その中で皆んなが動き回るので、気を付けていないと鉢合わせで怪我に繋がると思う。ただ休憩スペースは広い。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした教育マニュアル、制度が全くなかった
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業が30時間分あるが、もうシフトに組まれている。組まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:外面的には福利厚生があるようにはうたっているが、社員が活用できることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:後出しジャンケンのようにこれは代休だめだから、ここは休み取れ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:中途採用のためこれといった制度はありませんでした。そのためやり方等は
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:出来上がっているものを横流しの問屋方式なため別に頭をフル回転させなくて
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人たちが多いので、基本的にキャッキャしている。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:基本フロントは女性ばかり。体調面や家庭の事情などでのシフト変更
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度はない。ただ年功序列な感じもないので、周りに気に入られれ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では特に仕事内容の詳しい説明はなく、入ってか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので色々気を使う働く時間も長いのに給料面はあまり
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:ほとんど同じ仕事の繰り返しなので特に成長やキャリアアップは望
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間が30時間くらいあると書いてあったので結構残業になる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
ダイバーシティ・多様性:英語スタッフでの採用枠があるので英語使いたい人はいいと思
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