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高見株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:衣装部門が大枠をしめているためブライダルの中でも衣装には強い。事業の
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり上がらない。評価制度:店舗のマネージ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金は丸5年以上勤務したら支払われます。財形貯蓄の制度もありました。
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:店舗が達成したら賞与に+10万円、優秀店舗などで表彰されたらさらに10
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:同業に転職するなら、ブライダル業界では知られている方なので転
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:業界的にも土日はかなり休みづらいですが、冠婚葬祭などは事前に
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:店舗が達成すると賞与が増えます。評価制度:年に2回上司との面談があり、
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同業界の他社に比べるとかなりもらえると思う。男性・女性関係なく、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:少し体育会系の部活のような感じはありましたが、同期も多く、
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅補助はほぼない。女性が多い職場だけあって、育休や産休などの制度は整
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:土日が休みづらい職業なので、結婚・出産して働かれている方は大変
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:わりと富裕層の方がお客様ナコとが多い。事業の弱み:経営の軸がぶれぶれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力仕事だったこと。今は厳しくなってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:新しい店舗をオープンさせるにあたって、多額の投資をしているよう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は多い時は30時間はでる事もあります。勤務時間内に行う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の社員には周りが協力してくれて、残業をすることもなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:月に9日の公休。土日祝日は仕事。身内や友人の結婚式で土日に休
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:自由参加 と銘打って、半ば強制的なところが会社の風潮と言うか、残念
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:会社全体の売上にもよりますが、社員旅行がありました。(全て会社負担)財
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:女性が多い会社なので、産休育休の制度がしっかりとしています。たくさんの
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:特別な仕事の為、クレームになる事もしばしばあります。理不尽に思う事も、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全に縦社会なので、先輩に意見は言
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:職務に関わる全ての事の研修を受けさせてもらえる。テキストやマニュアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:先代が築き上げて、確固たる土台ができている。しっかりとした社内ル
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では一番いい給与だと聞いています。残業代も付くと、同年代の女性より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客が好きで、目標に向かって準備をしたり考え
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:社内での資格試験があります。研修制度もしっかりしている為、や
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:キャリアは多様につんでいけるとおもう。働きがい:やりがいは非
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡がくることはほとんどない。多様な働き方支援:早帰り
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:入社前からしっかりとした研修を行っています。その分、入社後(配属後)
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:8割以上が女性なので、ライフステージが変わって働き方を変えざる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】リハーサルがない一発勝負の、一生に一度のハレノヒ。だか
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】いろいろなお客様に出会い、マニュアルにな
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の気持ちに寄り添って、希望に近いものをご提案し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:流行りやトレンドを取り入れるのはいいが、個性を出しすぎ
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