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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップの試験があり、合格するとお給料にも反映

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:絶対に失敗が許されない責任の多い仕事ではありますが、約半年かけてお客様

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:若い方が多いので、ショップのマネージャーを目指すのであれば早

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい:人生の大切なイベントに関わることへの責任感と喜んでいただけた時の嬉しさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:各キャリアアップ毎に研修があるので、勉強さえしっかりすればキ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していた。働きがい:やはり、お客様からあ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:希望すれば、働きがい:直接お客様に接する機会が多いので、感謝

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:BtoCなので、直接お客

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:お客様にありがとうと言ってもらえることはとても嬉しくやりがい

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:お客様の人生で一番幸せに溢れる瞬間に立ち会えるということはもちろん、結

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

働きがい:接客なので、お客様からのありがとうや、お手紙など頂く事も多く、やりがい

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

働きがい:お客様と仲良くなれたり、ありがとうとゆう言葉を頂けた時にやりがいを感じ

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回答者：女性/ コスチューム部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

働きがい:お客様から感謝の言葉をいただけたときはやはりすご

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:お客様からの感謝の声を受けやる気につながる働きがい:お客様か

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コスチューム部門

2.5

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:店舗のマネージャーになりたい場合は、試験などをうけ、自らキャ

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

働きがい:お客様に喜んでもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：言葉遣い、上下関係、気遣い。どの仕事にも当てはまることだと思うが、店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：ありがとうをダイレクトに頂ける仕事だと思う。人生で一番輝いている瞬間の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】1年目の終わりに必ずベーシ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップに向けて、社内の資格や試験はありそれに合格する

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が格段に上がります。会話に苦手意識を持

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

働きがい:一生に一度の結婚式を扱っているためお客様との関係が濃密になればなるほど

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:同業に転職するなら、ブライダル業界では知られている方なので転

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：自由参加と銘打って、半ば強制的なところが会社の風潮と言うか、残念

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：特別な仕事の為、クレームになる事もしばしばあります。理不尽に思う事も、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：職務に関わる全ての事の研修を受けさせてもらえる。テキストやマニュアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：社内での資格試験があります。研修制度もしっかりしている為、や

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:キャリアは多様につんでいけるとおもう。働きがい:やりがいは非

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：入社前からしっかりとした研修を行っています。その分、入社後(配属後)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】リハーサルがない一発勝負の、一生に一度のハレノヒ。だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いろいろなお客様に出会い、マニュアルにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の気持ちに寄り添って、希望に近いものをご提案し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】みんなで協力して行うべき仕事を、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客力やスーツなどのサイズ感、着物の

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:新入社員研修がしっかり組まれていました。そこで一般的なビジネ

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働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】従業員と働いて、... 続きを見る

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会社名	高見株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.takami-bridal.co.jp
所在地	京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町５５７－２

従業員数	1038名
設立年	1952年
資本金	96百万円
代表者	高見重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(639件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格支援制度があります働きがい:業界No１の為、お客様に社名... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得ができるようなものもあります。ただその資格が業務に活... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:免許取得の手当はあるが、たいして資格も取れない。研修はない。... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

(3.5)	トヨタモビリティサービス株式会社口コミ(422件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長という意味では薄いものがあると思うので自分で何かを身につ... (続きを見る)

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