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高見株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が上司になることがほとんどだが、気が強い人が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】基本的には定時で、19時頃だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】同じ支店だけじゃなく他の支店の社員
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多い会社であるため、女性にとってはとても働きや
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。内定者研修等で実際に働くイメージが湧い
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望していた職種ではなく、またその後の職
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代は出るが、配属される店舗による。サービス残業の店舗も多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:流行りやトレンドを取り入れるのはいいが、個性を出しすぎ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:コミュニケーション能力が身につきます。一般的な事務の力もある程度身につ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性がメインの業界だからこそ、産休育休時短などの利用率はかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始は百貨店内にある店舗以外はしっかりと休みを取れてるイ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、前もって申請していれば、希望日で休みを取るこ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとはつらつとした雰囲気で仕事ができるものだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:女性が中心なので、産休育休はかなり融通が利く。介護休や看病休な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:一般企業の友人と休みが合わない。出掛けたりが出来ない。連休など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からの喜び伸び反応がもらえることです。スタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダルという一生に一度の幸せな日に携われるという仕事で、絶対にミス
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:現場の管理職が比較的若い人が多いので相談などはしや
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:やっぱり衰退産業なので、何かしら他社と差別化しないと今後は厳しいかと
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っている。退職金、住宅補助、財界貯蓄、社員持株
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:忙しいのはやはり土曜日曜祝日になる、その為その様な日には実質
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性がほぼ中心の仕事なので、女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女子大の延長のような感じがあるので、締
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:衣装の価格が高い。ただサービスの良さや品質の良さを含めた価格ではある
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので産休・育休制度が整っている
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナや業績悪化により賞与はもらえませんでしたが、残業代はしっかり貰え
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:配属先により、かなり差がありますが、基本的には事務所は狭い印象があ
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはない。住宅手当も1万円しか支給されない為、手
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスや着物を何着も運んだり、予想以上に体力仕事
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:子供が生まれて、時短として戻っても土日のどちらかを休まないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】担当制のため、ほぼ個人の仕事
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は業務時間の割に低いと思います。ただ、ブライダル企業の中ではいい方
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルスの影響以外には、特にギャップはなか
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働く上での環境は凄く整っている。逆に男
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
働きがい:お客様と仲良くなれたり、ありがとうとゆう言葉を頂けた時にやりがいを感じ
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