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株式会社ゴルフパートナーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ゴルフパートナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴルフパートナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助はあり、地方と首都圏との補助の割合は異なる。通勤手当は支給され

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

福利厚生:住宅補助は家賃の3割あります。ゴルフ補助など業界ならではの補助も出ます

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:健康診断も会社負担で受けることが出来るためその点は非常に助かりました。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:ゴルフに一度行くと、上限はありますが、二千円の手当がもらえます。交通費

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

福利厚生:若手の離職が多かったため、特に独身の社宅手当てが大幅に改善されたオフィ

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:社宅補助、住宅補助あり。通勤手当も全額支払い。退職金はなし。オフィス環

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:退職金はなく、ボーナスも大学未満はほぼないです。昇給も少ないですが、通

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:配属店舗次第。ほとんどの店舗が古い。予算のかかるリニューアル等は期待し

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:ゴルフに対する福利厚生はいい家賃補助も単身ならば30%オフィス環境:店

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:プライベートブランドなどの特定商品販売でのインセンティブがあり。またグ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：職場は綺麗ではない。整理整頓がされていないので無駄な備品がある。ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：シフトが自由、仕事だけに拘束されてない。プライベートな時間が持てる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：時給か良いことと勤務時間内でも用事があるときは一時外出とかも考慮してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：パートだけでの2人体制の日がありますので防犯対策のめんて怖いとろがあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

オフィス環境：店舗に寄って什器の新しい古いがあるため古い店舗ほど掃除してもキレイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：際立って良い点は無いが、悪い点も無し。フリースペースの眺望が良く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：店舗勤務の為、個店毎にバラツキがあります。汚いお店もあれば清潔感の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

オフィス環境：基本は店長裁量のため、店長によって店の雰囲気もガラッと変わります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

オフィス環境：配属先の店舗次第になります。新店といわれる配属先ではきれいですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：独り身だったんですか、家賃補助は確か3割位はしかなかった気がします。結

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:福利厚生はゴルフ代の補助や、自社開発のゴルフクラブが安く買えるなどの内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：福利厚生の良い点は、特にありませんが、最低限はあると思います。持株制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：退職金がありません。家族がいても転勤はあります。転勤は大体2.3年くら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】小売業なので店舗が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は０％です。慶

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給ではなく公休での取得は可。申請は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実はしている。さらなる環境向上を試み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に緊急用件が無ければ休めます。申請

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】約２０％。特に制度等

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】特に制度というもの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:福利厚生はあまり良くない退職金制度がないため、辞める時のために貯める必

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

オフィス環境:店舗に寄って異なる休憩室がない店舗もあれば自販機とかもある大型店舗

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回答者：女性/ フロント・販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:社オフィス環境:店舗によりけり。必要な備品などは割と自由に増やせるため

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回答者：男性/ クラブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:通勤手当は一日1000円間迄退職金は無しオフィス環境:バックヤードはあ

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回答者：男性/ クラブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金無し社内持ち株制度ありオフィス環境:休憩室の

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