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株式会社トレードの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。自分の意見をぶつける機会はあるので
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない。仕事とプライベートのオンオフはつけられます。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅手当があります。そのため、職場の近くに住んでいる社員も多いです。オ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:有給は2週間前に申請すれば基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:事務職ですが、残業はほとんどなく勤務時間は基本的に9時~18
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回答者: 女性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:家族を大切に想う社員が多いな、と感じます。週初めの全体朝礼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が強い感じはしません。フラットな感じ
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回答者: 女性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取れた働き方だと思います。非常にメリハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:あまり詳しくは分かりませんが、頭打ちの実感があります。これからど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、保守的な考えの人が多いのではないかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:〈看板材料〉というと、あまりなじみがないかもしれませんが、以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:マニュアルなど用意を進めてはいますがまだ新人教育に関しては十分な域に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。タイムカードシステムなので残業時間で揉めるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:事務という職種上やむを得ませんがやりがいを持って続けるような業務内容で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、復帰後時短勤務も選べます。これまで数人取
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
給与水準:業務内容に見合った、納得できる額を受け取れています。見込み残業代がつい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、私の部門ではほとんど残業がなく、休日出勤な
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口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:ロッカーが狭く、あまり気が休まるスペースがない。デスク周りも、今よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】アットホームな雰囲気を全面に押し出し
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】オリンピックを含め需要は高まると思う。しか
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】1年に2回自分と上司からの評価
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に業務の効率化に向けた改善提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】人数が少ないので回ってくる仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員には定期的な社外研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生では特に目立ったものはない。女性に対する産
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】休憩を取る場所がなく、仕事と休憩のメリハリがない。
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