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建装工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏マンションリニューアル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性の数も少なく、出世している女
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は、基本8時には現場へ行き着替えや準備が必要。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:補助については充実している。資格の取得も会社がしっかり補助をしてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は暦通りに休日取得可能。部署の工事量にもよるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:本社での勤務時間8:30~17:30残業は部署によりまちまち
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例)40代年俸600万(入社数年目1級施工管理資格有)年俸計算6,00
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:民間のマンション工事メインとしているが部署によって公共工事もおこなって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:基本建設会社なので現場管理(マンションや構造物の塗装・補修)がメインと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業展望:基本的に新しいチャレンジを会社で行いますが、その後の改善などには着手せ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:創業100年を超える企業であるが、社長が若い(50代前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:派閥に属する必要がある。グループによって社員との距
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:若いうちは勉強の時間が限られており、会社からあれこれ資格の取得を推奨さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:どこの会社でも一緒だが、考え方の違う人と同じ現場での管理となると難しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:育児・産休制度は充実していると思う。実際に育児休暇を取得されて
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 10万円 66万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 66万円
評価制度:年齢順に役職が上がっていく、若手は1級施工管理技士を取らないと評価され
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が好調なため上記のベースでいけているところがある。特に賞与が業績と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:本社は新橋の一等地にあり通勤するための公共交通機関は充実している。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性は重宝さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:マンション改修においては、どの物件も 工事内容が似ているため、マンネリ化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月12日
雇用の安定性:資格があれば、即戦力。 最初は、先輩社員の下で1物件携わると思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:マンション大規模修繕工事が主な売上なので、マンションがなくならないか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:建設業なので現場に女性というのはなかなか難しいが、近年女性の現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:退職してからだいぶん時間が経過しましたが、当時よりマンションやビルの
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては低かったとおもいます。 残業や現場手当もありませんでした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に合わせた休暇でしたので土曜日と休日は仕事です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、施工管理は現場が地方になったら、単身赴任で出張になる。どこの会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:微増ではあるが安定的に利益を伸ばしている。社員も辞める人が少ないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
オフィス環境:オフィスは新しい建物だったのでキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:天候に左右されがちなケンセツギョウカイの割には、お仕事が切れない。技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:勤務地がバラバラで、色んな所に行かされる感じではある。誰もやらされたく
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