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東海バネ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

東海バネ工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • バネ製造 / 一般社員 / 工員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年12月28日
回答者一覧を見る（1件）

東海バネ工業株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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東海バネ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月04日
福利厚生:
住宅補助が3年間多めに支給される。

オフィス環境:
工場内は比較的に働きやすい環境であり、女性であっても安心して働ける環境であると考える。
また、本社ビルの環境も非常に良いと考えられるため、働きやすいオフィス環境であると思う。

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東海バネ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:
日勤のみで社員に優しい。
残業時間もほとんど発生することがなく、法令を遵守していると感じた。
有給休暇についても100％消化できる環境であると感じた。

多様な働き方支援:
製造業であるから時間をずらして出社、退社することはあったが、時間に融通が利くかは不明。
リモートワークは不可能に近いので実現は出来ず、副業が出来る環境ではない。

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東海バネ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月04日
企業カルチャー・社風:
古い体制でありながらも、古い体制の良い部分を残しつつ、新しい風を懸命に取り組む社風が良いと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
貴方次第ですが、私自身は良好に感じました。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はなく、どちらも活躍できる環境です。

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東海バネ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月28日
成長・キャリア開発:
資格手当は出ます。

働きがい:
実践を経て働くため、働きやすい環境です。
自身を研鑽しない人には少し難しい職場かもしれません。

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東海バネ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バネへの愛情が当初はありませんでしたが、現在はあります。

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東海バネ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バネ製造/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
通常の会社通りです。
給与を抑えているため、賞与は少しばかり多いと思われます。

評価制度:
実力主義でしょう。実力さえあればどの現場からも引っ張りだこです。
初めは現場員から始まり、様々な業務を覚えさせられます。その中で自身の成長が見込める部署へと所属することになります。ただ営業職や大阪本社の仕事に転換することは稀であり、基本的には豊岡の土地で全ては決まると思われます。ですので、大阪に移動を考えている人は最初からおすすめしません。

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