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長島観光開発株式会社の成長・働きがいの口コミページです。長島観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを426件掲載中。ライトハウスは、長島観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:社会人としてビジネスマナーを学べていい経験になった。基本的な

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回答者：女性/ 遊園地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:最低でも二年目で本社orホテルに異動。働きがい:働きがいは特

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:あまり成長するとは思えない。働きがい:お客様に喜んでもらえる

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回答者：女性/ キャディ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:接客する年齢層が幅広かった為、対応力が身についたと思う。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】A．定期的な研修があり先輩たちから様々なこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】A．キャリアアップを目指せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】A．お客様が一番なのでどんな状況であろう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】A．定期的に研修を行なっており

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社後に電話対応や簡単な礼節を学びましたが、実際の現

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはあります。わからないことは聞

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】この仕事につく前は気遣いなんてほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。たくさんの人と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】寮に帰った後で誰かの部屋に集

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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タニミズ企画株式会社

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福岡県宮若市

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】個人に対しての評価は、して... 続きを見る

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会社名	長島観光開発株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.nagashima-onsen.co.jp
所在地	三重県桑名市

従業員数	815名
設立年	1963年
資本金	1200百万円
代表者	水野正信
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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