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長島観光開発株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支援などはありますが、資格を取得したからといっ
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回答者: 女性/ ルーム係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修はマンツーマン指導でとても充実していると思うが、やはり個
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社会人としてビジネスマナーを学べていい経験になった。基本的な
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回答者: 女性/ ホテルサービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:取得手当などは、自分の属する部署にはない。知らないだけかもし
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回答者: 女性/ 遊園地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格を取得したところで給料などは上がらないと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:最低でも二年目で本社orホテルに異動。働きがい:働きがいは特
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回答者: 女性/ ルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:自分がしたこと(サービス)で喜んでいる姿を実際に自分の目で耳で肌で感じ
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回答者: 女性/ ホテルサービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:純粋にお客様に喜んでもらえた時。給与は多少少なくても、そう言った喜びで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:よいお客様アンケートを
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:接客する年齢層が幅広かった為、対応力が身についたと思う。また
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回答者: 女性/ ルーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:新人研修で社会人の基礎を叩き込まれます。上下関係の厳しい女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様になにか質問されたり、要望があったとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:数年前までは3年たったら1人前という感じでそれまでは先輩にしっかり指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月23日
働きがい:忙しかろうが忙しくなかろうが、社員の給料は全く一緒です。反して、バイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月23日
働きがい:優しいお客様も時折いらっしゃいます。極稀ではありますが。 ありがとう、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】A.定期的な研修があり先輩たちから様々なこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】A.キャリアアップを目指せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】A.お客様が一番なのでどんな状況であろう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】A.定期的に研修を行なっており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:基本の動作、着物の着方、 言葉遣い、お茶の入れ方、 館内や施設のことをこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社後に電話対応や簡単な礼節を学びましたが、実際の現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはあります。わからないことは聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】この仕事につく前は気遣いなんてほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。たくさんの人と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】寮に帰った後で誰かの部屋に集
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