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長島観光開発株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ オペレーター係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ無い。5年以上働いても給与は新入社員と1万円程度しか変わらな
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回答者: 女性/ ルーム係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中抜け勤務手当や着物手当があるのでほかの旅館に比べると給料はいい方だと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務手当、精勤手当、土日手当などたくさんの手当がついてるので月給が高い
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊園地部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通。大手やベンチャーと比べると収入は低い。一般職で18万くらい。そし
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回答者: 女性/ ルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2020年は賞与は全カット、2021年は夏冬共に各0.7%程の支給でし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 140000万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 140000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス2回 (夏冬)手当あり評価制度:実力主義ではなく勤続年数。なの
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回答者: 女性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当ありですが、今はコロナ禍で賞与も3割などで
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によって、残業がトータルの月労働で出したりしなかったりしてる。オペ
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回答者: 女性/ ホテルサービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績がいいと、決算が終わったあとに賞与が貰える。ただ、昨今の状況で見る
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回答者: 女性/ 遊園地オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊園地部/ 遊園地オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 5万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ禍ということもあり、賞与の額が非
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:違う科の1年目の新人に比べて、3年目の人の方が賞与が低いのに納得がいか
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は少ない。賞与は高卒にしては多い方だと思う。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回、売上が良ければ期末賞与がもらえるのでお給料はそれほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはしっかり出る。そこは安心。20は確実にある。主任クラスになれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応会社の決まりとして目標を個人で設定しますが部署により面談がない所や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒は新入社員以外は現場より本社勤務へ異動になることがほとんどですぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬と夏の給料の差がすごい。夏の調子で冬になるとお金が足りない。仕事の出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の部署は中抜け勤務という特殊な働き方だったというのもあり、他の部署よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回と少額ですが売上がよければ期末賞与がもらえますボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いが、たまにサービス残業がある。給料が高い分、引かれるものも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:必ず年度の初めに職務目標と自己啓発目標をたて6月、10月、2月の年に3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料あがりません。女性からすると割といい方かもしれませんが、家庭をも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給×1.6倍程もらえるので満足です。7月と12月に2回あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回と、毎年昇給もあるが、毎月の給料は安く、仕事量に見合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回出ます。 ただ、普段の給料もボーナスも 4年半経った今も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当13000 役職はついてな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年勤務で基本給が5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続
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