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三光機工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みで、年2回棚卸し後に土曜出勤日が設定されています。
有給は取りやすい方かと思います。
ただ営業の方との兼ね合いもあるので、休みすぎると営業の方に負担がかかるため、
休みの申請が難しい場合もあります。
仕事のやり方が人によって全く違うため共有が難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くありません。
コロナ禍でも紙文化なので、自宅での作業が困難であるのと、下からの声でリモートワークの提案があっても却下されていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社負担だが、資格を取ってもなにもインセンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと思ったことはない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、数字のために様々なバックアップをしてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みだが、平日は夜遅くまで残るのはざらにある。営
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:定期的に取り扱いメーカーの研修会があり、そこで販売している商
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:お客様との結びつきがさらに強くなって、事業が拡大していくと予想されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:京都、滋賀地区のものづくり企業の成長と発展を感じることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度慣れてくると自分で考えながら仕事をできるように任される。会社近
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:取引先が多く大手の所との取引も多い所事業の弱み:ひとりの営業マンが売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:退職金はものすごく少なそうである。寮はない。オフィス環境:駅から近く、
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:金額面ではかなり貰えている方だと思う評価制度:昇格は年功序列のため年毎
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは良いが月給が少ない評価制度:担当する客先によって数字が決まる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:新人研修は入社後1週間ほどありますが、その後は特に無いため、
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:福利厚生は一般的な物が揃っている為不安はないオフィス環境:本社はとても
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:2から3年配送と聞いていたが実際は6年くらいは配
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:自分で勝手に育つのを待つ会社働きがい:働き甲斐は無い金のため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育休制度をとられてる方は結構いらっしゃいます。ただ裁量が少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後配達アシスタントとして商品知識を身に付けか
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:事務員にしてはお給料は高い方です月給というよりはボーナスが高めに設定さ
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:社員旅行ぐらいかなオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:製造業の国内回帰が噂されているため、今後の展望は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、管理職登用に関してはよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の出世は遅く、且つ目指せる役職
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり良
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