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株式会社JALナビアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JALナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:
育児休暇明けで、時短勤務を使って働いている方が多くいます。また何時間の時短にするかも選べるため、出産後も働きやすいかと思います。
ただ、シフト勤務のため土日も出勤があり、子供の行事への出席や家族でのお出かけの日程調整に悩むことも多くあるようです。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休も珍しくなく、活用されている。また

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、育児をしながらもキャリアアップを目

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。もともと女性が多いので、育児休

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ：とても働きやすい会社だと思います。女性がかなり多いので、お子さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:小学校入学までは、時短勤務が４時間時短もしくは２時間時短を選ん

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、時短で働く人も多い。時短で働く管理

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、女性にとって働きやすい環境だと思います。女

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回答者：女性/ コールセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。個人で仕事を抱えているわけではないため

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:不妊治療休職があったり、育休後の復帰率も高いため、育児をする社

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性が8割の会社のため管理職も多くが女性である。女性にとっては

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は、時短や育休がとりやすく働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、管理職も9割くら

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:女性が9割のため、育休や産休、生理休みなどが充実しており、そう

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。産休、育休を取得さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:管理職含めほとんどが女性です。割合で言うと98%女性というくら

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ：女性が多いこともあり、全体的に気軽に話やすい環境なので、働きや

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性9割の職場のため、女性のライフワークバランスについてはある

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回答者：女性/ 受電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、ママさんにはとても働きやすい環境である。時

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:時短の人がたくさんいるので女性にとって働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:9割女性の為、子の体調不良で当日休をする人も多くそれに対して何

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:時短勤務が可能なのでママさんがとても多い職場です。また生理休暇

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:9割が女性のため、生理休暇の取得や子供が熱を出して早退しなけれ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:大半が女性なので、働きや

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回答者：女性/ リーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している人はかなり多いと思う。また取得後の復帰者

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:子供が小学2年生になる年から日勤のみにできなくなり、普通のシフ

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性への制度は整っているが、4勤2休のためシフトの融通がきかず

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社内では女性がほとんどです。男性は本社か

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:生理休暇や産前産後育児休暇など整っており、大変働き易い環境では

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、管理職も女性が多い。妊活休暇や生理休暇なども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの企業ですので、かなり働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、時間休、産休、育休などかなり柔軟に休みが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。休職もできますし、時短勤務で活躍されてい

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URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	1693名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	下條貴弘
決算月	3月
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