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泰和電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に全員定時刻での退社です。
残業は繁忙期であっても月に10時間あれば多い方でしょうか。
逆に残業をして稼ぎたい人には残業ができないので、合わないでしょう。
有給は取りやすく、付与された有給の約8割は消化できる。
産休、育休も取りやすく、育休復帰後も勤務可能なように保育園などに合わせて時短勤務をしたいと相談すればその時間に合わせた勤務に変更するなどして対応してくれます。
部署や上司によって多少の違いはありますが、女性には大変働きやすい職場だと思います。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、事前連絡が基本ですが、当日連絡であっても問
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:人の揚げ足をとる社員がおり、総務にいる社員と繋がっているた
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:残念ながらあまりありません。通勤手当はあります。退職金制度もありますが
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:8時間労働であるが、忙しい時期になると40時間以上の残業にな
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:退職金の計算式は社員には公表せず、提示された金額をもらうしかない。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらのもので、ノンビリしているが、果たして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:古い体質で、若い方が入ったら恐らく愕然とするのではないだろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:電気が廃れることは無いと思う為、余程のことが無ければ現状維持は可能な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:電気が廃れることはない事業の弱み:自社製品を開発できることは強みにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日は大体休めるが納期に追われると営業も立ち会う事が暫しあっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思われるので、バランスを大切にしたい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:企業として新卒から定年まで在籍した人がいない。新人を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ年齢経験に関係なく上がる、やる気と実績を出せばだれでも仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:普通だが、退職金は非常に低かった。オフィス環境:昔ながらの古い建物の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:埼玉担当の同じ業務の企業との情報交換会などがあり、いろいろな会社の方と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:みな個人商店で黙々と仕事しているので、仕事上の情報のシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無いと思われた。働きがい:お金は貰える。それだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に満足できるとこがない。ただ、手当は皆勤手当のみで、その他は基本給と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期以外は有給は比較的取りやすく、理由などは聞かれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:改修工事の受注を受ければ受けるほど、土日も出勤が増えます。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給があまりなく、手当もチャチ。 忙しい時期もあるし忙しい部署もあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも昔ながらの社風であり、昭和を引き摺っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:不明だが、有給休暇は比較的取りやすかったので、子育て中の女性な
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回答者: 女性/ 配電盤制御盤設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電盤製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:事務系は働きやすいと思います。現場作業と在庫管理など力仕事があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので、休日はゆっくりやすめます。ただ、会社のゴ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思うので、子育て中の女性には働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 配電盤制御盤設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電盤製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:新卒新入社員の研修制度は部署により、明らかに無しと経験不足の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:特に福利厚生で良い点はありません。社会保険に加入で、最低限のものは用意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:良いところは特にない。事務所の場所が東京中心部でないので、ゆったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:面接時に言われたが、ゴルフを通して仕事をするというとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:良い点はない。女性は定時に変えるので、女性についてはとても良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年配の上司がいるので、朝がとても早い。始業は午前8時半なのだ
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