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株式会社フジトランスコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:定期的に研修等を行っている。働きがい:規模の大きい物流事業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何をするにも、上司そしてさらなる上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】改善という、社内的に自分の仕事の改善を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女子社員で言えば、通関士の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は、正直なじめないと思います。基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】良くも悪くも昔堅気なので、結果と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2−3人のチームで取り組むことが多いのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で決めてから、上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署のお客さんの仕事を請け負った時や、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は内容によりますが、既存の仕事は進みやすいですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には役員と交わって仕事をする機会は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社の先輩の話や、簿記やマナー講師などのセミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりなく、あくまでも上司のお伺いをたて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】通関士の勉強会があり、国家資格の通関士試験合格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】基本的な電話の取り方、お茶の出し方、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコン操作、エク
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