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回答者別の社員口コミ(株式会社JR東日本フーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務/飲食店・総務/次長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/飲食店・総務/次長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:東証一部上場会社の余剰人員の受け皿なので、倒産は無い。事業の弱み:現
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のキャリアステップは社長や役員が変わる度に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:会社の支援は期待しない事。自分自身で切り開くのみ。働きがい:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:法令限度ギリギリ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:本社は9時18時。現場は24時間。休暇は上司次第。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:営業利益はコンスタントに出しているので、破綻する事はないと考えられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:社内規程が社員にとって不利な会社で社会貢献等など最初から無理な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:雇用については親会社の100%子会社なので、入社すれば問題は無い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:絶対評価と謳っているが、その内容は就業規則や賃金規程等、社内規程のどこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:教育や研修はほぼ無いに等しい。冊子にはなっているが、実際に運用するた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:15年ほど前は全社員を対象に研修を行ってきたが、現在は特定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:営業は慢性的な人員不足でプロパー社員は疲弊している。親会社から来た人た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:飲食業界が不振なので、慢性的な人手不足です。何もしなければ、終身雇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
会社の安定性:親会社がJR東日本なので、その余剰人員の受け皿として消滅は無いに等
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株式会社JR東日本フーズの回答者別口コミ (103人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年02月03日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月06日
  • グリーンアテンダント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月20日
  • アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
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