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回答者別の社員口コミ(カヤバシステムマシナリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 免震装置 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 免震装置
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:特に新しいことが生まれることは無い可能性が高い。組織体制・
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:特にない。事業の弱み:製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう業界一
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:旧態依然。理解ある上司なら良いが、マンパワー不足により、上
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:過去の免震装置での不正事件から、新しい事業転換や展開は難しい感じであ
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:おおむね希望通りの休暇は取得可能。消化しない場合は、強制的に
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:自信で率先すれば、取得可能働きがい:人事評価が機能してない、
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:世間から遅れを取っている、休みは取得しやすい傾向で、法令は遵守
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:安定して休みは取れる多様な働き方支援:最近はコロナ対策で推進
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:課長以上でないと補助がない場合は生活が厳しいと思う。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績によるが近年は不審により、安定しない評価制度:年功序列でやってもや
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