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トーカロ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:これといって無い気はします。悪くはないと思いますが標準くらいでしょうか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間。夏はエアコンなどの電力の供給関係で部署により
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:持株会の配当は10%帰ってくるため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の新卒採用に力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:若さと情熱という点からは、経営陣に若さが足らない為、若
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:主任クラスに女性の方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:夜勤をする必要があるの?って感じでも夜勤を回したりする。だらだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署に恵まれれば取りやすいと言える方もおられるのではないでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業して当たり前のような部署もある。用事があるからといって定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い部署は非常に良い。部署内で釣りやゴ
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:産休など女性への手厚いサポートがあるしっかりとした企業だと感
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:派遣で細かいお仕事までしておらずわかりません。海外とも取引があり英語
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよりますが女性も割と多く、派遣には外国人の方もお
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で構成される部署もあり、家庭内トラブルでの急遽の休み等
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣でしたのでそれほどみなさんと深いお付き合いは
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:派遣会社に基づきました。評価制度:派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に同じ物を取り扱う訳ではないので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。コミュニケーション力と協力しあう気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はもらうことができます。取ることを会社側
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】自分から話しかければみんな優しいので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できます。自分のやる気次第
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんが、基本的には定時で終われるように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】不定期ですが、各課や仲の良い人が集まって飲み会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%です。基本的に事前に報告して置くことは必須
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業をしている時は、1.25増に。今は残業がありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】一年に一度、時給が20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】社員なら高い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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