エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

エネテック京都株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

エネテック京都株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 空調設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月06日
  • サービス部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年08月10日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年09月30日
回答者一覧を見る（5件）

エネテック京都株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（22件）

エネテック京都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 空調設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
福利厚生:
住宅補助は皆無でした。寮はありません。通勤手当は満額支給されます。

オフィス環境:
地下鉄の最寄駅から徒歩2分で立地は良いです。徒歩15分くらいかかりますが京都駅から歩ける距離です。建物は3階建てでエレベーターがあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 空調設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。午前だけ、午後だけの半日休も1時間ごとの時間休も取得することもできます。また、フレックス制度もあるので残業時間が超過しないよう調整することも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは自宅であれば可能、時短勤務も条件に合致すれば申請することが可能です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 空調設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
社長は親会社の社員が3〜4年任期で就任しています。その社長の意向により方針が多少変わってしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
社長室が無く、幹部役員も同じ空間で働いていました。部署ごとの部屋の区切りが無いため相談しやすいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 空調設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
女性の働きやすさ:
女性であって実力が伴えば役職者として昇格することが可能です

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月06日
働きがい:
・エネルギー・工事に関する専門的な知識を働きながら習得できるので、身につけることができれば同業界内であればすぐに次の就職先が見つかる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月06日
事業の弱み:
・他部署が営業職を積極的にサポートしようとする姿勢ではない。そのため、営業職が仕事の依頼を受けても前向きに話を進めていこうとしてくれない。

・中小企業の規模感で、大企業レベルの細かな社内ルールを抱えている。仕事を受注するまでにやることが多く、時間がとられるため他の中小企業規模の同業他社と競合になると勝ちにくい。

事業展望:
大阪ガスとの繋がりが強く、また客先と太いパイプを持っている営業職もいるので会社自体は無くなることはない。あとはカーボンニュートラル等、業界の抱える問題にどのように対処できるかだと感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

エネテック京都株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 21万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
【昇給】
・中途入社の場合、前職での年収およびキャリアを考慮して年収が決まる。最初の年収からなかなか上がらないので、最初にどれだけの年収でスタートするかが非常に重要。
・等級制度をとっており、等級によって基本給が変わる。だが会社全体で等級の上下は調整されるので、自分がどれだけ高い水準で基準をクリアしていても難癖をつけられて昇給しない場合がある。

【各種手当】
資格取得による手当があり、若干ではあるが自分の力のみで年収を上げることは可能。

評価制度:
等級制度をとっており、年間目標の達成度合によって等級の上下が変わる（昇進・昇給が決まる）。しかし他部署を含めた社内全体で等級の上下は調整されるので、純粋に目標の達成度合や実力だけでは判断されない。いわゆる「声の大きい人間」が目に留まり等級が上がることも多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 エネテック京都株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。