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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミを探す

株式会社東京サウンド・プロダクションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で週休2日です。
繁忙期はかなり忙しいですが、働き方改革以降、基本的に休みはしっかりともらえます。
ただシフトが出るのが1週間前なので予定は立てられないです。
一応、月に数日、希望休が出せます。

多様な働き方支援:
映像編集は情報漏洩や働き方的にリモートワークは厳しいと思います。コロナ禍でもほとんど出社していました。
副業も禁止されてました。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:例えばやりたい番組があったとして意思を伝えればやらせてもら
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一応年一回あるが上がっているのかわからないくらい。賞与は年2回(
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革があってから勤務時間数・残業時間はかなり減った。休
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新型コロナの感染拡大時には中継配信に注力したり、最近であればWeb3
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:育児や介護に理解がある会社だと思う。昨年は男性社員が初めて産
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回答者: 女性/ コンテンツ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:過去には残業時間がかなり多かった時期もあるが、今はだいぶん改
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回答者: 女性/ コンテンツ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
オフィス環境:オフィスや作業場が各所に点在している。職種によって六本木・麻布のい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:他部署ですが、産休から戻ってきて働いている人もいたので、産休育
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:寮なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:アクセスが悪いと感じたことは
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな仕事なので入社時には実力主義かと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業展望:テレビ朝日のグループ会社なので潰れる心配が今の所なく、安定している会社
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:育休は取れるが復職する
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当は一切
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:コンテンツ事業センター所属だと、オフィスが六本木ヒルズの一角にある
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:六本木周辺に編集室やMAルームがあり、どこも歩ける距離にあるので編
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性だから昇格できないということはなく、きちんと評価してくれて
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各人で考えた素案を、各チームのリーダーとミーティングを重ねて作成してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全部署、全社員を対象の任意での参加が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】編集課に所属しています。自分の能力、頑張り次
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、カレンダー通りの休みが欲しい人には向かないか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】機械を扱うことが多くても、やは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】更なるステップアップに向けて申し出があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で稼がなければ生活は厳しいです。ですが、働き方改革の影響から残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界的に男性が多く、女性が活躍している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】色々な部署があるので、同じ部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力になる人こそ重宝されます。業界経験があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】色々な部署で活躍している人がいます。若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:シフト制です。長時間労働の日もありますが、出勤して2時間で仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署にもよりますが、私がいる
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