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一般社団法人全日検のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:個人のスキルや経験をいくら伸ばそうが関係ない。ただ言われたこ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検数

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 5万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約社員だったのでよくわかりませんが、非常に少なく、職員との差が大きく
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は改善されたが、ほぼ年功序列、上司による人事考課が昇給に反映さ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:港湾事業自体、協定で守られている部分が強いのでライバルの参入はない。
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:以前は有給休暇が1日も消化できない環境だったが、働き方改革に
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 18万円 18万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いが配属先によって残業や土日祝の出勤があるため、勤務時間が長
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+残業代という形になっております。基本給が少ないので残業で稼ぐ人
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:役職にみんななりたがらない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的に日祝の休み。人手が足りない場合は他部署
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:競業が少ないが今後許認可も緩くなり、仕事も減るように思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 検数事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:検数員として同業他社は少なく、お互いが仕事を取り合うこともなく、持ち
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤もあり一概にはなんともいえないです。残
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:今のところ事業は職域が守られている部分。事業の弱み:景気に左右される
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回答者: 男性/ 検数事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金制度はごく最近できたばかりで、他社と比べると定年退職で受け取る額
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社風はこれといって感じない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 検数事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、現場の流れや天候によって任せているため突
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金は創設されたばかりで低額。住宅補助は手厚め。オフィス環境:一部綺
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回答者: 男性/ 港湾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:通信教育はありますがあまり仕事に活かせず、また手当も出ないで
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:モノ言える人が自由に休暇を取ることができるが、仕事の手配先は
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:新卒採用と共に中途採用を毎年行っており様々な職種・職歴の社
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:海運の景気にとても左右される職種であり、年功序列の給与体系が良くも悪く
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:住宅手当、退職金はありました。一人で生活するには問題ないとおもわれます
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は朝8時から16時までの7時間労働です。土曜
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており参加したい人は積極的に取り組める環境の
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 見習職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩国現業所/ 見習い職員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料はあまり良いとは言えない正直もっと多くてもいいと思った評価制度:基
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:少し前に退職金制度ができた、福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う
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回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:機能していない。住宅補助等をよく考えないと手取りが少なくなる。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:全国展開しており、創業約70年の従業員が約2,000人の大きな会社の
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:会社独自ではなく、港湾従事者が使用できる保養所がある会社だけでは目立っ
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回答者: 男性/ 見習職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩国現業所/ 見習い職員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:正直キャリアが成長できるとは思えない働きがい:責任感がある仕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:現場職における女性の割合はかなり少なく、港湾事業の風土が基本的
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:やる気のある人と無い人がはっきりしているイメージです。組織
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:業務内容や配属先によるが、船舶の絡む業務は不規則。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務内容に対しての給料はいいと思う。評価制度:思いっきり年功序列、実力
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:労働組合との交渉がある。係長になってしまうと残業代がなくなった上で帰る
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