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一般社団法人全日検の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業

1.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:ガンガンいこうぜ、ではなく命を大事にという働き方。革命を起
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回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 正職員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多い印象です。新しい事に挑戦する機会は少ない
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回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:規制に頼って固着している。組織体制・コミュニケーション:元
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:同業競合他社が1社しかなく
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:やる気のある人と無い人がはっきりしているイメージです。組織
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:グループが出来ていて輪に入るのは難しいです。新人の時は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:女性には不向きな仕事で男性優先な社風で、正社員になるに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:勤務場所にもよりますが、融通はきかせてくれるし、それほ
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回答者: 男性/ 検数業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:仲が良いのと、悪
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社風は古いと思います。男性社会で男性が何でも優先して、
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回答者: 男性/ 検数人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:港湾業界に関わる会社とのやりとりがあります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係があまりなく、上司にも気楽に相
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性ばかりで盛り上がっていて、女性の入
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