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株式会社にっぱんのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は基本的に働きにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】昔はあったが、最近はあまり積極的だとは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】仲良くなればその可能性もあるが、基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】正直あまり高くはない。優秀な人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】入社のハードルは低く、採用基準が低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】企業の将来はちょっと暗雲漂う感じなので、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり期待はできないが、労働時間が稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自主性があり、古風な価値観の企業戦士的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】QSCの基本レベルの習得と店舗運営の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】独立して起業する!そのために様々な環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】優しくはあるが、指導する担当者によっての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり期待はできない。企業理念が利益優先
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:各種資格が取れるような話は時々あった気がする。ただ、休みの日
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く活躍していた。本社でも女性の管理職の方がいた
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:人件費を削減するように上からかなり言われるところを見てきた。
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:コロナウイルスによる休業や勤務時間短縮にたいしての補償についてはしっか
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はじめの1段階目の昇給チャンスはさせて貰いやすさかったです。何十円アッ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業展望:寿司業態が大きな稼ぎ頭になっており、店舗拡大をしていた。インバウンドの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:およそ、6年ほどアルバイトとして、働かせていただきましたが、
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性が店長を務めている店舗を見てきたことかは、女性の積極的な登
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェーン店らしくライトな印象ではあったものの、実
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:交通費は全額支給、退職金はなしオフィス環境:駅近くで都心に店舗が集中し
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:希望シフト制多様な働き方支援:副業可。営業時間が長いため午前
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:店長同士の仲は良い方だと思います。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オープンキッチンでの仕事だったため、お客様との距離も近く、喜んでいただ
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:素早く提供を行う上で社員同士の情報共有が大事になっ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:接客を通してお客様が求めていることはなにかを先回りして考える力、人材を
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京駅という場所がら、お客さん層ががよく、確かに質の高いサービスが求め
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響を受けやすいため仕事を覚えて行く分に
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昇進すると店長からエリアマネージャー、営業部長と本社勤務になっていくよ
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:外食業の拡大。事業の弱み:常に板前が足りていない
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:ホールスタッフは女性ばかりなので、仲良いです。包丁も使いますが
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:自分の手がけた商品を目の前でお客様に選んでいただき、購入してもらえるこ
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