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株式会社バイタルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 --万円 --万円 --万円
年収 575万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほどの事が無い限りは毎年必ず昇給するような給与体系になっています。ま
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:当社は、これまで医療機器の国内品取扱い販売、国外品輸入販売を主たる事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:割合としては独身が多いですが、産休・育休/時短勤務を活用した子
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:営業事務に関しては休日出勤が無く、完全週休二日です。祝日も暦
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンのオーナー企業です。トップの方は昔は営業職とし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:高齢化が進んでおり、世代間ギャップがあるので風通しはあまり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:個性的な人が多かったかと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:医療機器の代理店事業で、著名な医師とのコネクションがあること。事業の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:整備されていないので具体的な説明はありません。オフィス環境:2Fあり、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:会社には支援制度がなく、意欲を示せば仕事を振られるので、成長
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:内勤は有給は取りやすかったと思います。営業は緊急の呼び出しな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:一般的な中小企業とあまり変わらないと思います。オフィス環境:2Fしかな
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な中小企業とあまり変わらないと思います。評価制度:長く勤める人が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:内勤は休みは取りやすいです。営業職は緊急の呼び出しがあるので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:内勤は休暇は取りやすいです。管理職になりたいと思う人は珍しいの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらないことが期待していたこととのギャッ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:穏やかな人が多かったかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:意欲があれば成長の機会はあります。仕事に意欲的な人が少ないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:心臓血管分野を中心に、他科でも併用できる製品を国内で唯一取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:新事業には積極的な反面、数年後を見据えた計画が策定されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:風通しは悪くはないと思います。現在はわかりませんが、私は内勤社員同
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