回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日祝日休み。土曜日を営業日にしている日が年に3回(くらいかな?)ありますが、有給休暇を消化する奨励の日にしているので、実質完全週休二日制。
有給休暇の取得はしやすい雰囲気をつくっている。総務や上司も積極的に休んでいるので、有給休暇の取得にうしろめたさはない。お盆休みは社休日は無いので、関連部署のなかで調整して、休みを取ってもいいし、溜まった書類仕事を消化する日にしららいい。クーラーがよく効いてるし、出勤者は少ないし、電話はならず問い合わせはほぼ無いので、むしろ仕事が捗る説がある。年末年始は一般企業並みの連休が取れるのでヨシ。年末といえば、カニやイクラの社内販売があるのが醍醐味だった。水産会社ならではのものが買える。ゴールデンウイークはカレンダー通りなので、休日が社休日である。平日は営業日だし、休日は社休日となる。いい意味で一般的な働き方ができるので、魅力だと思う。特に繁忙期というものは無い。強いて言うなら、11月〜12月が忙しいかもしれない。普段からきっちり仕事をこなしていれば、めっぽう忙しくて手が回らないなんてことはないだろう。残業は人による。真面目にやってれば何時間も残ることはないだろう。
株式会社合食の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社合食の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助(寮・社宅制度)あり。上限が高くはない。
通勤手当あり。
退職金は3年以上から。
オフィス環境:
神戸本社は市場のビルの中にあるため見つけにくい。
東京本社は茅場町駅の近く。
全体的にオフィス環境がいいとは言えないが特に悪くもない。
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