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株式会社合食のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に営業担当とチー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:メーカー部門は過渡期で、数字を作るのに苦労している。新商品等もあまり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:仕事内容は各個人で進めるものが多いため、ある程度は各自で残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:業界内では認知度がある会社なのかなと思っていました。事業の弱み:優秀
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。自分の業務が回れば、止められることなく取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:食品のメーカーとしては新しい商品の開発には積極的に望めているとは言えず
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:年齢制限があり転職組だとメリットが0。新卒ならメリットは大きい。オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第だがやりたいことは比較的やらせてもらえるので
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:食品製造の川下から川上まで、幅広く知識をつけることができる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、水産業界自体があまり高くありません。 その中でも低いほうだ
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当はしっかりと距離の分支給される。オフィス環境:建物は工場に関し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚く、自己負担が少なく社宅に住むことができる。ただし六年に
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金制度 あり住宅補助 なし寮 借り上げ社宅制度があり、28歳まで家
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 勤務時間が8時間と残業がほとんどない。勤務が8時30分から17時30
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料に関しては残業代で稼いでいる感じ。賞与についてはよほど頑張らないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の中で無駄だと思う会議が多すぎると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】上司からは出来る仕事と自分ならやれると
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する社員も居た。制度の面はちゃんとしようとし
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。産休育休については取ることは可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品業界に属しているため、ある程度景気が悪い時でも業績がまずまず安
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】新入社員には年功序列、成果主義、などと説明していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食品業界に属しているため、ある程度景気が悪い時でも業績がまずまず
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーというより商社。トップが商社出身なのも影
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:自分で描いたキャリアを進むというよりは、会社の人員配置によっ
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性の正社員は年々増えています。特に営業、開発、品質管理といっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝休み)なので、しっかり休むことはできる
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与査定をしているとは思えない。成果を出しても評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語がかなり重要視されているのかと思っていたがそ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:新卒社員であれば住宅補助が付く。ほぼ会社負担となっているので、新卒社員
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:いかに強みがあったが、いか不漁にともない厳しくなっている。多角化を図
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:私は営業としてでしたが、顧客もご高齢の方や、厳しい方も多く、
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:社員表彰制度があり、成功譚を発表できる機会があり、インターネット会議を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:前は会社は休暇を取れとよく言っていましたがいざ取ると何でだと
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与及び賞与ともに全体的に低いのではないのでしょうか。制度はありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
企業文化・社風・組織体制:古いやり方を良しとするところはおおい。 新しいことにチャ
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