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株式会社ゾアコーポレーションのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ゾアコーポレーションの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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株式会社ゾアコーポレーションの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ゾアコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
オフィス環境：一言で言い表すなら、人員不足。引き合いは多いので、対応が間に合わすのには処理スピードが問われる。しかし、未経験も多い。
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株式会社ゾアコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
基本水曜しか休めない。他の日はかかえる物件量によって変わるが、水曜以外休んでいる姿をみたことが少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークやデジタル化は進まないと思われる。結局紙媒体が良いと結論するため、現場から変わろうとする姿勢が見られなかった。

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株式会社ゾアコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
若いうちから経験を詰めるのは良いことだと思うが、教育というより現場でて慣れろという体質。

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株式会社ゾアコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：従来のリフォーム業にはない珍しいビジネスモデルを展開しています。そのため無駄な作業、無駄な時間が少なくなることで多くの仕事を効率的に行うことができるために全体の生産性は高い。そのため競合他社からも敬遠されるような存在となり、営業としては非常にやりやすい状態です。安定的に堅実に成長を遂げている会社でした。
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株式会社ゾアコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 18万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
新卒からだとそれなりに給料はもらえる方だと思うが、業務量を考えると全然少ないと思う。手当は交通費ぐらいしかないので、新卒から一人暮らしはやりくりが大変な気がする。

評価制度:
評価制度が曖昧な気がする。人事部などはなく各店舗の店長が評価を行うが、何を基準にしているかは不明

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