回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料は実績を出せばもらえるとおもう。インセンティブ。周りの同業界よりも少し多い印象。改訂はいつ入るかはわからない。
評価制度:
基本は年功序列。ほとんど決められた道がある。よほどのことがない限りとても早い昇格はない。役員や課長層、係長層が多く若手は昇格しにくい雰囲気は少しある。なかなか上がらない不安もあると思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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