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神戸トヨペット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新車営業

1.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
営業職としては、ワークライフバランスや子育てとの両立という観点でみれば難しいと思います。
土日の休みもないですし、退社時間も遅いので覚悟が必要です。
事務職に関しては、週に数回は定時で帰れるなどもある上に給与もいいのでオススメです。

回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性営業は比率で言うとかなり少ないがも積極的に採用している。事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップはございません。役員は男生のみ。休暇は内勤
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回答者: 女性/ 店舗アシスタント・本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休、子どもの体調不良などでも休みやすく、ありがたいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:アシスタントの方は女性がほとんどを占めていますが、産休、育休を
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い職場環境ですが女性だからという考え方はなく、
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回答者: 男性/ u-car営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和田山店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:拠点長にもよりけりですが、会社が休みの申請等には何も言ってくる
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性は定時に帰ることができる。産休育休制度もしっかりしている。
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回答者: 男性/ u-car営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和田山店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:所属長がお茶出し係を女性という感覚を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:あまり、女性社員が活躍するイメージ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:やめてた方がいい。仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休や時短制度もあるため、アシスタントに関しては働きやすい会社
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回答者: 男性/ 新車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフは贔屓されている。残業もそこまで多くなく、産休、育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。男性が多くよくある女性特有の人間関
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:車を好きなら働きやすいかと思います。 携帯を売らないといけない
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:接客で頑張っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性は基本的な残業はなく、働きやすいと思います。携帯の契約をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性の職場なので、ある意味チヤホヤされやすいです。忘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:課長級以上に女性スタッフがいない。古い旧態依然の体質のため、未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフは働きやすい環境だと思います。時間、シフトの融通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出世する女性が増えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他の販売店と違い営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性はアシスタントとしては、非常に働きやすいと思います。休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:最近では、店舗アシスタントが半強制的に営業に変わらされています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:事務職の場合は産休などあり実際に戻ってこられてる方もおられます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:産休をとれたりするところでしょうか?その辺はよく分かりません。
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