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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:極端に長い勤務時間ということはない。 残業時間が深夜に及ぶこと
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:専門分野の知識は増えると思う。また、自分自身の健康や美容への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれほど長くなかったです。 もちろん、進行中のプロジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:特に福利厚生が充実していたとは思えない。 健康診断一つとってみても、検査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:福利厚生は社販が少し安く買えるぐらいで、特別良い福利厚生があったとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。また若手からベテランまで幅広い年齢層の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は特にありませんが、時間外にやることや、休日に電話が来る
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:入りたてでもすごく仕事を任されるので、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:在宅勤務制度があるが、在宅の定義が「自宅での勤務」という感じなので、メ
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:全般的にシステム整備途上にあります。このため部署によってはまだ非効率業
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:中途入社が多いため、どんな方でも気後れすることなく仕事に取り組んでいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:ニッチな世界では、やはり社会貢献性が高いとは言えると思う。 身体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:いかにもアレな食品を社員に売りつけようとするので、日々かわすのが
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:健康管理士などは会社が受けさせていましたが、それ以外の資格に関しては
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系の中小企業では給与が高いほうでした。 もちろん、役職によって給与は違
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
多様な働き方支援:基本的にリモートワーク中心なので働きやすくはありますが、部署内
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員によってボーナスや退職金の有無が変わってくるので、社内でも物議を醸
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もちろん、個人個人の評価により給与の差があるとはいえ、同じ業界での水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:中途採用をしても、またすぐに辞めていく人間が多かった。その離職率は
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:WMSシステムがあるため商品管理もしやすいと聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:健康、美容など、女性にとっては欠かせない永遠のテーマに大きくア
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:支援制度や研修は特にありません。担当の方から引き継ぎ以降特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:数回に渡り、リニューアルを繰り返しているが、それもお客様に喜んで
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職の降格などで年俸ベースで数百万落とされる人もいる。役職での給与額の
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 8万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:評価はちゃんとして
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:職種役職によって給与テーブルがきっちりと決まっており非常に明快。 業績
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:自社愛が強ければそれなりのフォローで満足できると思いますが、毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:交通費支給くらいしかないです。住宅手当や退職金などはありませんが、昔か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:必要な残業を申請しても上長に認めてもらえないことがあり、そこ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度を改善中ではあるが、半期で降格/昇格が頻繁に起こるため、外資よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:中途採用でしたが、前職での仕事を高く評価していただき良い
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社からの手厚い応援があるせいか、業界内でも高い給与水準だと思います
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとのプライドが高く、協力し合うという感じでは
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:実は配置換えも多く、企画の提案次第ではさまざまなことにチャレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:閑静な高級住宅街のビルにオフィスが移転しました。備品は必要なものは
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