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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休みは取れるし休んでも問題ないが忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:営業は自分でスケジュールを組めば好きなように労働時間は決めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休みがある。休みは休んでも何も問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:人々の価値観や消費者動向は多様化し、またツールのペーパーレスやデジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:他社への優位性がうすいため、冒険をする面もあるが基本は堅実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:クライアントによって土日の出勤があり、その代休をとる場合も、
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日出社はたまにある。代休をとるよう推奨はされるが、直属の上
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、前職のベースを考慮してもらえるので、プロパー社員や若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:広告代理店とは異なり、直接クライアントの要望を聞くことが可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:制作会社であれば広告代理店の指示のもとで企画制作を行いますが、弊社は総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:広告業界は景気に左右されると思いますので、安定性という意味では不安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:教育についてはOJTが主で、はじめは先輩について先輩の仕事を手伝いな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:かなりの仕事量と目標を割り当てられるので、努力すればスキルア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:クライアントは、女性の担当者も多く、競合の広告代理店や印刷会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため残業への抵抗は薄く、ワークライフバランスがい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:お客様に寄り添って、関係性を築き、堅実に仕事を進める会社のため、勢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないにもかかわらず、残業が恒常化していている。早く
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しは非常にいい。相談したときはタイムリ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:東京では女性が多く活躍しています。産休を取られた方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日はおおい。勤務時間は製作か営業課による部分がある。あるク
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:大手住宅会社の仕事が多いため、そういった部分ではとても強みがある事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金と財形貯蓄制度はありましたが、その他は特に目立った福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:この2~3年の間に研修や説明会が多くなった。スキル開発やキャ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:基本的なものはあるオフィス環境:駅近でいい立地、ビルもきれいで働く分に
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回答者: 回答なし/ その他、クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。強いてあげるなら、自由すぎる点。半世紀以上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:特定の商品・サービスを提供するのではなく、お客様の課題を解決する方法を
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:数年前に労基の指摘が入り、より残業に厳しくなりました。こっそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:この業界自体は無くならないと思いますが、やり方が早いスピードで変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:決まりが少なく、好きなことに挑戦しやすい環境の反面、現場主義。各拠点
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:今どきの小綺麗なオフィス空間と一世代前の事務所の中間みたいな感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:結局、印刷をメインとした経営体制なので、根本か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:書いたり、作ったりする仕事ですが、自分がその気になればお客様
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅補助がスズメの涙ほど出る。オフィス環境:端末などは会社から全員に支
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:大手ハウスメーカーと全国的な付き合いをしている事業の弱み:大手ハウス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:他社との差別化ができていないため、これといった強
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