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日本ピザハット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ピザハット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。ライトハウスは、日本ピザハット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:
店舗運営(売上、利益)に関わる裁量権はどんどん減ってきている。オペレーションの簡素化や、労働環境の改善とトレードオフになってしまっているので、仕方がない部分はあるが、やりがい、働きがいは少なくなってしまった。

個人的には、今はマネジメントの追究と考える。
ハラスメントや労働環境、やる気の問題等がありながらも、エリア、チームとしてどの様に組織効力感を上げていくか。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:食品衛生管理者等、店舗運営に必要な資格に関しては、休日に時間

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修等は本人達の危機管理次第でとても有意義になるものだと感じ

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回答者：男性/ ピザハットの店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:店長になると1店舗を任せられるので、その中で利益を出せるようにする

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:簡単なPCスキルは身につく。また一つのお店の経営者と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:営業に関しては日々の繰り返しが多いので逆にやりがいを見

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部採用課/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力、統率力、店舗マネジメントスキル

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:研修は本社で開催されていたし、アルバイトの役職アップも本社で

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:ある程度年数を経ると立候補で別の部署に異動できる可能性はある

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい:配達先で、商品を嬉しそうに受け取ってくれるとどーぞ食べて！という気持ち

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回答者：女性/ 商品配達、販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:社員の方には研修やセミナーなどがしっかりと設けられているよう

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:アルバイトからの社員になれる制度もありますし、社員の研修制度

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:お客様からの声を直に聞ける、かつ自分のやってきたこと及

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回答者：男性/ 厨房・接客スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

働きがい:働き甲斐は、凄くありました。具体的にまずは接客業務では、お客様の笑顔が

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回答者：男性/ 厨房・接客スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい:この仕事ははっきり言って大袈裟ではなく本当に大変やり甲斐の大きい仕事で

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回答者：女性/ メイクスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:アルバイトから社員にもなれるので、キャリアアップはしやすい。

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:飲食でもデリバリーなのでまた別枠。比較的にドライバーは簡単だ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:会社が成長期ということもあり。自身のキャリアアップを目指すこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:店舗運営を任されるので一経営者の考えが身につく。働きがい:日

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修は初期から段階を踏んで座学と実習で充実していた。しかし職

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:そこそこいい経験にはなったと思います。働きがい:わかりません

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:店長になるための研修や資格などは手当がでます。少ない休日に資

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:研修は新卒時にあり、それ以後は現場で学んでいく。働きがい:繁

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回答者：男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:よくも悪くも自身の為より、店舗・仲間・会社の発展に貢献する事にモチベー

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:早い段階で1人店舗になり店長として配属される為やる事が多いが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:基本的には自分のお店でアルバイトと協力し売り上げを達成させる

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回答者：回答なし/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:初期研修や店長になるための必要な研修は本社の横浜で行う。世界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：アルバイト経験者なら、一通りの仕事ができるのでとりあえず困る事はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：新店を任されるとお店を自分で作っていける。自分のやった事が、店舗にもア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：現場レベルで必要な研修があまりない。とりあえずの研修を形式上で済ませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：店舗の中でアルバイトの子や、お客様としか接する事がないので、いろいろな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：やりがいなんて物はない、休みも無くもらえない残業時間ばかりかさみ給与は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:やはり自分がお店の店長としてお店を回して、採用や教育、売上予測等を立て

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修などは頻繁にあります。働きがい:売り上げや利益が上がると

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:店舗をただ経営するだけではなく、人間関係、店舗の設備

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会社名	日本ピザハット株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－５横浜アイマークプレイス５Ｆ

従業員数	350名
設立年	2019年
資本金	1百万円
代表者	中村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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