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株式会社ワキタのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がなく月に10時間程度です多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:自宅で動画学習できる制度があり、学びたい人は自由に学べる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇を取っている人はほとんどいません。 自分も取ったことはないですし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:取り敢えずクビになる事はコンプライアンスに引っかかるような事がなけ
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口コミ投稿日:2017年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ不満 残業代も基本的に20時間分以上は出ないので時間に対して
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない 今はeラーニングがあるらしいが、教育体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:豊富な資本金が何よりこの会社の強み。社風も新しい事柄に対し、挑戦的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取締役のメンバーは20年前とほぼかわらずという状況のようで、世代交代が
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 63万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 63万円
給与制度:ボーナスは年2回で、合計125万評価制度:年功序列会社。年数が経てば役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても上場の商社企業とは思えない社風(当時)や仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助:月に数万円の住宅補助あり。通勤手当:電車通勤並びに車通勤者も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:近年は女性の活躍を推進させる活動が活発になっております。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
オフィス環境:本社は綺麗だけど作りは古い。ゴミが落ちてるという事もなく食事をする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会は多く、そこで得る情報などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:財政基盤が厚く、いろんなことにチャレンジできる。事業の弱み:営業所が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:総合職で女性は採用していませんでした。最終面接までは進んでいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
福利厚生:各配属拠点にもよりますが、産休、育児休暇がとれる体制となっており、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:社会貢献は会社の方針で、売り上げを伸ばし、しっかりと税金を納め
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:お客様より引き継いだ後輩等から、前任者であるじぶんの名前が出
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:建機レンタルの営業職はやはりまだ女性には厳しいという意見が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部に人間性に問題がある人物がいるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は言いづらい雰囲気はある。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、ツナギとヘルメットを装着して新人研
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の弱み:圧倒的に勉強不足に感じる。AIを用いた機械に関しての勉強が少なすぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は派遣やパートの方がメインとなっています。定時で帰られる方
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は給料に加算式ではなく、その年の賞与に反映され、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。本社ビルの感じからも、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。面接時の事務所の雰囲気から
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はとても綺麗で一部上場なのできちんとした会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:本社や大きな支店での土曜休暇取得率や有給休暇取得率はかなり高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
オフィス環境:地方などの工場はしょうがない部分もあるが汚い。 また整備の設備等に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:建設業界自体が当時は、コンプライアンス意識に欠けていた、とも思える環境
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの仕事のやり方を強要されている体育会系のような社風
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:寮、住宅補助は基本営業のみ。事務員には出ることはない。退職金はそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:先代社長が一代で築いてきた上場企業です。下からの良い意
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