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株式会社京都ライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:宅建手当てがもらえる。働きがい:売り上げが良い時はやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:お昼ごはんの時間が確保されていなく、お客様の応対にしていないときにぱっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:営業力は付くと思う。不動産業界の中では、京都ライフは営業マン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:宅建講習を受けることもできるので、成長したい人は活用したら良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は正社員として働く前の学生の時に宅建講座を受講することができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やはり契約を取ってなんぼ。契約をとることにのみやりがいを感じる。さらに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいを感じない人はこの職業に向いていないと思う。契約をとることにプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住居環境といった生活必需の提案といった面ではやりがいも多く、ご契約以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけの結果と、評価をうけれる。人間関係がよく、助け合いの精神
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:宅地建物取引主任者試験の講習に力をいれており、毎年この講習から合格者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップについてはなかなか難し部分があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店長次第というところがあるので、教育制度についてはじっさいに良いとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績がそのまま、反映されるので成績がよかったときは頑張りがいがありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もどうようで、学ぶというより、自分で覚えていくという感覚でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客さまと沢山接することができるので、営業の良い経験になりま
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回答者: 男性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:しっかり、効率よくこなせる様になって営業力もあれば、居心地は多少いいと
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