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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:社会保険、雇用保険、交通費、住宅手当(5000)、配偶者手当、子供手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:若い社員が多いため、ある程度実力をつけたところで「他の世界を見たい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:主力事業である出版という業界自体が、デジタル化の流れの中で変革期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話での営業がメインで、やりがいは契約が取れた時でした。 しかし、早く朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:全国の中小企業経営者を取材し、その活躍を紹介する雑誌を制作発行している
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J国際学院/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:一つのやり方にこだわらず、どんどん良くしていこうとする社員が多いため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:小さい会社なので、ひとりひとりの受け持つ仕事の役割は大きく、そういう意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休1日。有給が取れるのは皮肉にも退職を決めた時。それ以外で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:新人でも一から指導してくれるが、言われたことだけしていれば給与が上がっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員個々の役割が尊重されているのと、セクションごとのま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:編集部では、自己の担当業務の進捗やメンバーとの相談において特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:大会社というわけではないので、技術職は特にある程度キャリアを積むと、チ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
女性の働きやすさ:編集・事務職については産休の取得実績があり、また有給も必要に応
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
オフィス環境:関連会社がビルに多数入っていて、一部のフロアは共用部を含め雑然とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業、肉体労働などこき使われます。(特に男性)見なし残業分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:人材不足が懸念されている中、海外からの人材の受け入れ、また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:部で定めている人事評価のシステムと連動し、実務における数値目標や技術的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業とはよく関わりますし、定期的に会議を行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】能力や実績が伴えば、経歴や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:ある月突然残業費が1度だけ出た事があった。驚いて金額を見ると2000円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:殆どの社員が中途採用であり、前職のスキルなどが日々の仕事の中で活か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】小さい会社で、またやる気のある社員には非役職者でも重要な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:未経験でも、出版の専門的な仕事を一から学べること、責任あ
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:小さい会社なのでチームメンバー間の結束は強く、迷うことなどがあっても
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4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:健康保険など、一般的な福利厚生は特に過不足はありません。法定外福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】朝から夜までテレアポばかりで、取れていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:グループ会社を通してみると、特に出版事業法人でも編集部、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業時間はきっちり計算され、支払われている。みなし残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:編集部の社員間交流は、強制的なものは存在しなくて歓送迎
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:部所によって教育制度は全く独自になっていて共通の社員教育システムがな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
オフィス環境:築10年以上の自社ビルであり、決して新しくはありませんが、社員自身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:編集職は週休二日で、土曜日は月2回程度休みとなっています。祝
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:内勤に限られるが、自分のセクションの都合などがつけば有給を取りやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事はいくらでもあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:営業部は休みが少ない。退職理由も給与より休みの少なさが少
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