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アンダーツリー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:業界の中では店舗数が多いので他に比べたら安定はしているのでは。事業の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。単身者は寮に入れる。結婚していたら住宅手当が出
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:会社としてこれだけの店舗数、コロナ禍で休業し赤字になっても営業再開後
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業は基本NGとしており何か特別な理由が
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 340万円 10万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回で寸志程度ですがその分役職手当は高めです。評価制
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:アミューズメントホール業界で、生きていくことを決めており早め
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮完備(古いお店には寮がついてある)、オフィ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:あまり勤務日数、時間について言われることがなくよかった。早番
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:どこでも同じだと思うが、上司によって意見を言えるいえないは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 4万円 0万円 2万円
年収 60万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトにも昇給、賞与はあったが、上司により前後すると思われる。評価
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。多様な働き方支援:一応副業はできるらしいがして
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 1万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現状、毎年手当てが減らされていき年々給料が減っている。評価制度:店長次
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多すぎる。1年以内の転
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいと言うイメージもなければ、働きにくい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】第一にお客様の事を考えます。どうしたら来店してくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【スタッフとの関わり】みんなで仲良く楽しく仕事をするのが1番ですが、正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト社員副主任主任店長と上がっていきますが、正社員になればそれだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【スタッフとの関わり】仲良くなり過ぎると友達関係みたいになってしまいま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:スタッフの教育顧客管理ホール管理店内の清掃遊技台管理落ち玉広い等様々で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務員は、基本残業はないし、休日出勤もない。もし残業した場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
福利厚生:退職するといったタイミングにならないと有給を消化できませんでした。 保険
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ないです。いいところを探そうとしましたが、思い当たりません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めから基本給が高い。定年が65歳である。事務員は服装をうるさく言われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:社員、役職者は、例えば明け方に退勤して9時にまた出社するなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】内容によってその都度差はありますが基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】前店長(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業等ではないので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】常に情報交換をし常に勉強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、本社の判断
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】自信のスキルアップの為に時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】お客様との接し方、立ち居振舞い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】希望は一切なし 期
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:社員は寮があるみたい。オフィス環境:共有スペースに電子レンジなどがあっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:動き回るため、体力が必要である。元々体力がないという女性であれ
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