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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
他の会社に行って活きるような資格を勤務中に取るとかはないと思う。

働きがい:
初めはやりがいを感じていたが、徐々にやりがいも消え全てが作業感。
強いて言うなら常連のお客様が笑顔で挨拶や話しかけてくれると楽しいと感じる。

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:ホール業務中は大抵の場合が一人ホールコントロールをしないとい

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:正直衰退するかなと思います。無くなりはしないと思いますが、大

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:入社年数に関わらず、やる気があれば出世でき、それに応じて裁量権が与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:ない。とにかく配属先次第。ガチャに外れたらもう終わり。育成し

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修はあまりないと感じます。新卒は1年を通して研修は５〜6回

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:やればやっただけ評価してもらえる環境。この業界でやっていくん

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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:社員はアルバイトさんを引っ張っていかないといけない為、リーダ

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格の取得がないので手当はなし。研修はある程度の役職になれば

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:若くして役職になってる方や、店長になってる方もおり成長しやす

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回答者：回答なし/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修等も定期的に開催されており積極的に動けばキャリアアップを

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:他業種では通用しない理論が多くある気がする。今後のキャリアは

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:社内での研修制度が本当に多いです。ただし新卒者研修を経て店舗

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格とかは特に必要ないし、取得を斡旋することもない。働きがい

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、特に新卒には力を入れている印象です。今後

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:アミューズメントホール業界で、生きていくことを決めており早め

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい:正直、この分野に興味のない人は楽しくないし、働きがいを感じない。顧客満

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回答者：男性/ ホール兼カウンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:基本的な言葉遣いができていれば誰でも出来ると思う簡単な仕事、

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回答者：男性/ アルバイト社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:OJTは最初の座学と初めて働く方への丁寧な間にマニュアル説明

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キコーナ吹田/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:社会人経験の浅い人などには、とてもいい所だと思います。ただ、

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:バイトは支援制度がなかったが体力がついたしお客様と話すことが

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:個人差はあるとおもいますが、私はお客様との関係に重きを置いて

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修等は充実してると思うが内容が内容なので研修を行なっている

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:ホール従事者の間は特に資格等は要らない為、特にスキルが上がる

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:昇級に指定のノルマが指定されていてそれの認定は店舗の店長が行

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:パチンコ業界の店舗でキャリア開発は特に出来ないと思う本部でマ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:入社して1年間はコンスタントに研修も行われていたので未経験で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:特になし人による総合職だからできる仕事の幅は広いキャリアさへ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修はすごく多い働きがい:接客業なので自身をいかに売り込める

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:営業力や対処理解など、仕事面での切り替えなどは力がついたと思

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:クレーム対応チームマネジメント事務作業ストレス耐性働きがい:

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:同じ業種で働くのであれば、やることは特別大きく変わらない為、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:昇進は早い人で半年でできるため、しやすい環境ではある働きがい

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はありましたが、ひたすらに社訓、企業理念といったものを読

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:店舗での営業以外にも広告等の業務もありますので、自分で色々見

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会社名	アンダーツリー株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.undertree.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目２－８

従業員数	1121名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	木下春雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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