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矢田川電鍍工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本が土・日休みである。祝日は営業日である。
勤務時間は部署により時間帯が違う。定時が8:00~17:00、8:30~17:30等混在する。

多様な働き方支援:
リモートワークを行っている従業員はいない。早帰り、副業については上長に承認を得れば可能である。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:業務に差し支えなければコミュニケーションを密にとる
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金は10年以上働かないともらえません。ベテランの業務課の先輩からは
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:外国人労働者は寮があります。日本人従業員はこれといって何もありません。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:鍍金業界は新規参入が難しいこともあり、競争企業が限られている強みはあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:自動車業界にあわせたカレンダーなので、夏休み冬休みGWはかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:基本自分のペースで仕事できますが、得意先や会社間で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:業務効率により定時退社可能である。休日は土日(祝日は出勤)だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:地域の特性もあるが安定した依頼がある。できる限りの要望に応えている。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与等は業績により支給される(決算賞与が支給された時もある)。部署によ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力等により個人差あり。昇給・賞与について個人の能力を重視され評価によ
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:業務課は残業させてくれません。仕事が残っていても帰らないとい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:国籍問わず採用している。社長に直接提案ができる。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:会社が必要と思う技能・資格は会社側負担で取得できる。働きがい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:製造業ではあるが、金属表面加工処理を行っている会社なので何かを新しく
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい社内だと思っていたし、やりがいを感じていま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
オフィス環境:立地について公共交通機関で通勤するより自動車で通勤する従業員が多い
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性に限らないが上長の承認を得れば休めるので休みやすいかと思わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みにくい環境です。常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】口では「意見を言いなさい」と言いますが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても、その人の個人の能力を確認し、その人に会っ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:急なシフト(休み)にも対応しているので、子育て中の女性にも働き
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業で怒鳴り声がなり響くと思われるが、アットホ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社員であっても業績や経営陣の手法を拝見し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間不信になるような経営陣の言動により、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:身体で覚えろ主義で特別な時間は与えられない。派遣、外国人労働者が増え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。同族企業なため、血縁関係の無い従業員へ
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