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株式会社グランディックの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:会社的には成長していこう!という姿勢が見えますが、現場の社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:本部の人や他の職場の人と話す機会は少ないと思う。ま
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回答者: 女性/ 栄養士責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ 栄養士責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうと本部はしているが、現場はついていけてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:大手企業と違って社員数もそんなに多くないので、ほと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織がエリアごとに細分化されており、誰に相談したら
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:勉強会が多く、同期と同じ場所で働くことはほとんどないが、勉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、マイルドなあたりの人達が多く仕事を教えて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:研修はこまめにある方だとは思う。ただ、もう少しため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係では働いている人達の仲が良い。仕事は気持ち良く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:現場にもよるが、和気藹々としていると思う。調理師も優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によるが、パートさんが良い人ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:飲み会、親睦会、懇親会がとても多い。社員旅行もあるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:説明会で社長が話していることと、実際の現場では残業の付
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