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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラ開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:可もなく不可もなく。資格手当は手厚い。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:インフラ関連の仕事は、ハードウェア、OS、ネットワーク、ミド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事内容については客先常駐の為、不明です。
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:男性と女性を対等に扱っているように感じる。配属先にもよるが基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同程度の規模の他社とは同じくらいかと思います。残業代(一部)が組
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:大手金融機関との強い繋がりを持っているため、比較的上流工程の案件から
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の経営層はいないが、性別による仕事のやりやすさの差はないよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。交通費などの実費負担はないですよ、ぐらいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的には特になし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回は全体会議で集まる為、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な業種の仕事をしているので、その業種ごとの業務知識が身に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価をダイレクトに伝え、評価してもらえることにより自分の評価が伝わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が設計、構築(開発)を担当したシステムが問題なく稼動した時が、安心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的には客先への常駐であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすい環境です。 半期
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得することによる資格取得手当有、入社前研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカー様と直接取引をしており、特にSAP開発、自治体システム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手のうちからどんどんスキルに応じて責任ある業務に携わるチャンスがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】正直、一社目である為、近い、遠いいの判断は難
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方も人数は少ないがい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム1部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用する、産休、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム1部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休暇も取得しやすく、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:寮や住宅補助などはない。通勤手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的な雇用形態についてはそこまで違いは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術に応じて任せてもらえる仕事、責任が増える点、常に新しい仕事にチャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】・親睦会(スポーツ、BBQなど)年4回 ・社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 まさに転職活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。 お互いがお互いを助け
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