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株式会社西尾家具工芸社の口コミ一覧ページです。株式会社西尾家具工芸社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西尾家具工芸社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:
深夜まで残業するのが当たり前、そうしないと仕事が回らない環境。
日付が変わるくらいで退勤するのが日常であり、社員も上層部もそれを改善しようとする試みはほとんど見られなかった。
有給だけは申請すれば通る。しかし、祝日等に会社全体で有給取得を推奨している日があるので、自分の意思で自由に取れる有給日数は実際のところ少ない。また、有給推奨日を年末年始やGWにも設定しているため、年末年始であっても有給申請しないと休めないことになる。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークしてましたが今は基本的に出社。リモートワークをこれからも継続しようとする動きもなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:ヒノキの家具を売ってはいるものの、公立の学校であれば金額の問題で買っ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:年功序列の昭和の風土がとても強い。またトップダウンでの指示

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:新入社員には必要に応じて社宅があてがわれます。ただしその場合男性は同期

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:建築業にはよくありますが、有休推奨日が会社に設定されているの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給が低く手当でカバーしている給与形態です。役職にならなければ一定の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:入社時の研修に関しては新卒は手厚いと聞いたが、中途に関しては

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列です。昇進等の評価基準については不透明で、優秀社員選出も新たに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

勤務時間・休日休暇:有給は部署内の調整次第で取りやすい雰囲気でした。しかし、体調

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:学校家具の知識が習得できる。事業の弱み:地方公共団体の年度ごとの予算

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:老舗で専門性のある企業。過去は学校家具の企業として第一線で

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:教育家具という専門的な家具メーカーなので比較的競合が少ない。事業の弱

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:老舗で特に特徴のあるわけでもなく、普通の中小企業組織体制・

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:土日祝が休日ではあるが、部署によって出勤する場合がある。建築

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:住宅補助などありましたので福利厚生はしっかりとしていたように思います。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:新入社員や中途採用社員にも分け隔てなく研修の機会をもらえるの

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:昔ながら年功序列の風潮があります。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

福利厚生:新入社員に対しては社宅があり、家賃も比較的安く住むことができる。オフィ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:一般企業の福利厚生ですが、住宅補助や社員持株会は特になし。企業型確定拠

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制は良いとは言えない。賞与は年間の業績によって左右される。評価制

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:基本は土日が休み、現場があれば休日も出勤になるが代休の取得は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

事業の強み:ニッチな業界である為競争に勝てれば強い。事業の弱み:業界特性上、現在

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は業績にもよるが基本は年功序列の風潮です。評価制度:年功序列ですが

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:専門的な業界の仕組みや知識を経験することができる。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

評価制度：評価制度はしっかりと定まっている。また実績や取り組みに対して公平に評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：経営基盤はしっかりとしているが年功序列制度があり、新しいことに関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：教育環境に携わり、企業理念である「こどもたちに良質を」提供できている事

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の弱み:子供の数が減り学校の統合が進んでいる昨今の情勢を考えると学校家具の内

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:建築の知識や公共事業の仕組みが理解できる

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:近年女性の働き方の環境を整えることを整備しつつあるが、建築業で

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は部署によりますが多い印象を受けました。基本的に

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な家具のため、専門用語を覚えることが多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：学校家具に関しての知識を身に付ける事ができ、子供のことを考えて公

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの業種でも同じであるが、専門性が高いため、経験

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:男性が多いため女性社員へのフォローはしっかりとしているように感

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社西尾家具工芸社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.nishio-jp.com/index.html
所在地	大阪府大阪市西区靱本町２−３−８

従業員数	91名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	西尾誠一郎
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1473件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2631件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(567件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2053件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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